„Na denn man tau! | `New Ways of Working´ für den ersten AXA Standort nördlich der Elbe.

Die Einführung der New Ways of Working bei AXA startet mit einem Pilotprojekt `nördlich der Elbe´. In Hamburg wird erstmals die Idee des zukunftsweisenden agilen Arbeitens für AXA-Teams eingeführt.

Nach einer ca. eineinhalbjährigen Beratungs- und Planungsphase finden sich die zuvor ermittelten Anforderungen nun in einem sehr besonderen und kreativen Workplace-Konzept wieder. All-in-One Bereiche mit klassischen Arbeitsplätzen sowie Me- und We-Zonen als Heimat der Teams vereinen sich mit zusätzlichen Optionen für Kommunikation, Konzentration, Projektarbeit und Erholung zu einer Benchmark in Sachen Arbeitswelten.

Wer sich graue Büros im Kontext mit einem Versicherungskonzern vorstellt, liegt hier völlig falsch. Die Mitarbeiter können zwischen Arbeitsmöglichkeiten in ihrer `Heimat´ sowie zusätzlichen Arbeitsangeboten wählen. Von kommunikativen `Büroküchen´ im Coffeeshop-Stil über `Cocoons´ als Rückzugsmöglichkeiten bis hin zu einem Erholungsbereich nach `Schanzen´-Vorbild mit Kicker, Billardtisch und einem Basketballcourt, bietet das Konzept diverse Rekreationsmöglichkeiten als Ausgleich zu den Arbeitsbereichen, den Konferenzzonen sowie den Projekträumen für interaktive, agile und kommunikative Zusammenarbeit.

Diese befinden sich, je themenweise angeordnet, in den Mittelzonen des Gebäudes und stellen so eine ideale Möglichkeit für den team- und etagenübergreifenden Austausch der Mitarbeiter dar.

Das Designkonzept des neuen AXA-Workplace basiert auf einem übergreifenden Funktions- und Stilkonzept als Basis, welches an den unterschiedlichen Standorten individuell mit lokalen Themen gestalterisch aufgeladen wird.

Hier geht es zu einem weiteren, spannenden Artikel – AXA ankert im Heimathafen Hamburg.

http://www.hamburg040.com/menschen/2017/axa-ankert-im-heimathafen-hamburg/27872

BESONDERHEITEN:

Zentrale `halb-öffentliche´ Bereiche in den Mittelzonen des Gebäudes dienen als Mitarbeiter-Magnet für Einzel- oder Gruppenarbeit über Teams, Abteilungen und Etagen hinweg. Sie fördern den agilen Austausch innerhalb des Gebäudes und somit des Unternehmens.

PROJEKTUMFANG:

WorkplaceMANAGEMENT

Consulting, Bedarfsanalyse, Machbarkeitsstudien, Modulentwicklung, Raumakustik- und Lichtkonzepte, Innenarchitektur- und Designkonzepte, Corporate Interior und Brand Interior Konzept, Einkaufsoptimierung

WorkplaceINTEGRATION

Deutschlandweite Abwicklung, Ausführungsplanung, Einrichtung und Ausstattung (Lieferung Hardware), Projektmanagement, Baustellen- und Gewerke-Koordination, Konstruktion und Integration sämtlicher Customized Solutions, Einbringungskoordination

WorkplaceSERVICES

Möbellogistik und Montagen

FOTOS:

Andrea Dingeldein Fotografie, Köln