INSIGHTS

„Meine Vision ist es, den jetzigen und zukünftigen Mitarbeitern von merTens sowie unseren Kunden, ein inspirierendes, positives und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu gestalten.

Weit weg von Hierarchiegerangel, `Silodenken´ und jeglicher Art von Diskriminierung.

Ich möchte den Kollegen Sicherheit, Entwicklungspotential und eine abgestimmte Work-Life-Balance - je nach individueller Lebensphase - ermöglichen. Mein tägliches persönliches Ziel ist es, gemeinsam mit dem merTensTEAM, die Idee des `Corporate Workplace by merTens´ voran zu treiben. Mit ganzheitlichem, strategischem Ansatz die langfristige, nachhaltige und vertrauensvolle Unterstützung von Unternehmen bei ihren Veränderungsprozessen zu gewährleisten und mit diesen ein offenes und partnerschaftliches Verhältnis zu pflegen.“

Mike Mertens | CEO merTens AG

„Das agile Arbeiten ist für mich ein zentraler Bestandteil unserer heutigen Arbeitswelt geworden. Wir befinden uns in einem permanenten Wandel und müssen uns im Zeitalter der digitalen Transformation immer wieder neu erfinden. Der individuelle Anspruch an den heutigen Arbeitsplatz verändert sich zunehmend. Die sogenannte Work-Life-Balance sieht für jeden Menschen anders aus.

In unserer Unternehmenskultur stehen deswegen Selbstorganisation, Flexibilität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Diese basieren auf einem hierarchiearmen und vertrauensvollen Miteinander. Jeder merTensPEOPLE soll sich als Teil des „großen Ganzen“ verstehen und dadurch das Unternehmen mit seiner Eigenmotivation innovativ voran treiben und nachhaltig stärken. Das agile Arbeiten ist jung, frisch und dynamisch. Es ist ein Wandel. Ein Prozess, der weiterhin wachsen wird und uns ganz neue Möglichkeiten bietet.

Meine Vision ist es, diesen Veränderungsprozess bestmöglich umzusetzen und langfristig zu verinnerlichen, um ihn authentisch leben zu können. Sowohl für die merTens AG, als auch für unsere Kunden.“

Matthias Engenhorst | CFO

ÜBERZEUGUNG. Woran wir glauben.

Allem voran steht die verantwortungsvolle Unternehmensführung. Ohne Kompromisse. Intern wie extern. Compliance ist ein großes Thema. Täglich arbeiten wir daran, die Qualität unserer Leistungen zu verbessern, mit den Erwartungen unserer Kunden und Marktanforderungen zu wachsen. Unser Ziel ist es, dem Status Quo immer mindestens einen Schritt voraus zu sein. Sei es bei der Entwicklung und Realisierung zukunftsweisender Arbeitswelten oder der Optimierung unserer Beratungs- oder Logistikprozesse. Wir sind stolz darauf, als „einer der zukunftsweisendsten der Branche“ zu gelten. Doch wesentlich mehr bedeutet uns die Reputation, unseren Partnern ein „kompetenter und vertrauenswürdiger Partner in allen Teilbereichen komplexer Projekte mit einem sicheren Gefühl für Stil und Design sowie gleichzeitig zielführendem Projektmanagement“ (Hendrik Grempe, ehem. vodafone) zu sein.

Was wir tun, tun wir aus tiefster Überzeugung heraus.

MENSCHEN. Was uns täglich antreibt.

„Im Grunde sind es doch die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“ (Wilhelm von Humboldt)

Ein nachhaltiges zwischenmenschliches Verhältnis ist die Basis für eine erfolgreiche Kooperation. Denn Erfolg basiert nicht nur auf Zahlen. Unsere talentierten und kompetenten merTensPEOPLE sind verantwortlich für die Professionalität und positive Evolution unseres Unternehmens. Ihre Motivation und Begeisterungsfähigkeit machen jeden gemeinsamen Arbeitstag zu einem besonderen Erlebnis. Es zählt das `Wir´, wobei wir die individuelle Persönlichkeit nicht aus den Augen verlieren. Unsere Prämisse hierbei sind flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. Aus diesem Grund leben wir eine offene und transparente Unternehmenskultur. Die Kommunikation und das Miteinander stellen wir allem voran. Wir fördern das eigenverantwortliche Arbeiten und fokussieren das Teamwork. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind uns dabei ebenso wichtig wie situationsangepasste Arbeitszeitmodelle. Das Gleiche gilt für unsere Geschäftspartner. Offenheit und Toleranz legen den Grundstein für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit. Immer wieder aufs Neue beeindruckt uns die Loyalität unserer Kunden und Partner sowie der merTensPEOPLE gegenüber der Marke `merTens´.

NACHHALTIGKEIT. Was uns herausfordert.

Bei allem was wir tun, denken wir heute schon an Übermorgen. Wir Menschen bewegen uns in einem `Mietobjekt´, einem sensiblen Ökosystem. Und dem zollen wir Respekt. Wo immer es uns möglich ist, praktizieren wir eine verantwortungsvolle und nachhaltige Arbeitsweise. Mit dem Umzug in unseren merTensCUBE haben wir unsere internen Prozesse überdacht und neu strukturiert. Faktisch bedeutet dies eine außerordentliche Reduzierung unseres Papieraufkommens, ein effizientes Printsystem, eine absolut flexible Arbeitsweise und ein gelebtes Home-Office-Konzept zur Verminderung der Schadstoffbelastung durch unsere KFZ und somit nicht zuletzt auch der unseres CO2-Ausstoßes. Das Ergebnis ist eine verantwortungsvolle Effizienzsteigerung unserer Arbeitsumgebung durch die Optimierung unseres Workstreams.

UNSER VERHALTENSKODEX. ist hier einzusehen.

In Teilen Chinas werden schon heute Blüten von Menschenhand bestäubt – bei uns in Deutschland undenkbar. Aber ohne die Biene und ihre Bestäubung fehlt der Natur der Motor, um die Nahrung für uns alle sicher zu stellen. Denn die über 2.000 heimischen Nutz- und Wildpflanzenarten sind zu über 80% auf die Bestäubungsleistung unserer fleißigen Bienen angewiesen.

Wir helfen dabei, es nicht so weit kommen zu lassen! Mit den merTensBEES, die im Frühling 2018 bei uns eingezogen sind, haben wir einen kleinen Beitrag zur Unterstützung der Bienen geleistet.

Leider hatten wir anfänglich krankheitsbedingt einige Rückschläge zu verzeichnen. Regelmäßige Kontrollen der Waben und Fluglochbeobachtungen gaben uns frühzeitig Warnsignale, dass die Varroamilbe auch unsere Bienen befallen hat. Das Volk musste gegen ein anderes, gesundes ausgetauscht werden.

Natürlich wurde das erkrankte Volk nicht vernichtet, sondern durch den Austausch der erkrankten Königin gegen eine Gesunde, am Leben erhalten und so konnte es sich regenerieren. Unsere eigens angelegte, üppige Bienenweide, sowie umliegende Rapsfelder, Linden, Akazien, Robinien und nicht zuletzt spät blühende Senffelder boten den Bienen eine üppige Nahrungsquelle.

Am Ende der Saison konnten wir so immerhin 23,4 kg Honigertrag ernten.
Hurraaaaa! Der erste merTensBEES Vielblütenhonig ist abgefüllt…!

Und wir freuen uns schon auf das kommende Jahr….